Skatt sjukvårdsförsäkring
Hur stor förmånsskatten är beror på den marginalskatt du har. Är det möjligt att dela upp den årliga betalda premien? Dessa kan vara stora mängder, särskilt om bonusen inkluderar släktingar. Så även om försäkringspremien vanligtvis blir lite lägre i den årliga betalningen kan den månatliga betalningen vara en utväg för att undvika att göra stora skatteavdrag för ett fall under året.
När det gäller den årliga bonusen bör allt detta - i enlighet med kontantprincipen - informera om månaden då bonusen betalas. Istället vill du göra en till tio i månaden i ett år. Kostnaden för förmånen blir 60 procent Kronor. Således vill många anställda inte få alla förmåner samma månad när arbetsgivaren betalar premien. Därför kan det vara intressant att stödja arbetsgivarens arbetsförsäkring.
Du som är arbetsgivare är anställd som arbetsgivare och gör skatteavdrag till förmån för arbetstagarens lön på samma sätt som andra förmåner. Om en anställd hamnar inom ett år Slutför arbetsgivaren vanligtvis sjukförsäkringen och återställer sedan premien under den återstående tiden under försäkringsperioden. Vi har lämnat in en stämningsansökan i frågan till Skatteverket. Om försäkringsbetalningen görs varje månad beskattas premierna som en månatlig förmån.
I ett sådant fall kan arbetstagaren redan ha höjt hela den årliga bonusen som en förmån under föregående månad, och då måste arbetsgivaren lämna in rätt arbetsgivardeklaration och minska kostnaden för förmåner. Den skattepliktiga förmånen utgör hela delen av premien, som är relativ, det vill säga även de delar som var skatter för arbetstagaren.
Det finns en annan fördel med månatliga betalda bonusar. Hela premien, den procentandel som arbetsgivaren betalar för en inhemsk familjemedlem, beskattas. Ska jag byta till en månadsbetalning? Förmånsvärdet ingår i din grund för arbetsgivaravgifter. De nya reglerna har varit i kraft sedan 1 juli och innebär att 60 procent av försäkringspremien kommer att uppfattas som en förmån.
Försäkringsbolaget kan avslöja hur mycket premien för en viss försäkring är gratis. Hela bonusen dras av för dig som arbetsgivare. Även i denna del fick de anställda då en skattepliktig förmån. Är släktingar också täckta? Förmånsskatten blir 90 kr per månad om du har en marginalskatt på 30 procent av 30 procent av SEK. Det verkar som att arbetsgivare tar ut sjukförsäkring, som också inkluderar släktingar till anställda.
Efter riksdagens Skatteverkets beslut publicerade Skatteverket ett så kallat ställningstagande som klargör att den skattepliktiga förmånen från sjukförsäkringen ska beräknas till 60 procent av den försäkringspremie som arbetsgivaren betalar. En vanlig fråga är om en årlig betald premie ska ha en engångsförmånsskatt. Arbetsgivaren får alltid avdrag för hela premien, det vill säga om arbetstagaren ska beskattas på hela eller bara en viss del av den.
Eftersom avdrag för före skatt från kontantlönen måste dras av från kontantlönen kan nettolönen avsevärt förkorta den aktuella månaden. Du som arbetar, din arbetsgivare kommer att ta 60 procent av försäkringspremien som kostnad för löneförmån, avdrag och betala förmånlig skatt. Exempel Du har en försäkringspremie på kronor per månad som betalas av din arbetsgivare.