Vad innebär kompetens
Om du vill skriva några egenskaper som du inte hittar i listan finns det en plats att skriva dem längst ner i övningen. När samarbete inte fungerar, eller när vi bara inte tål den andra personen, använder vi ofta förklaringen att det är fel med personkemi. En viktig fråga när du nu står inför möjligheten att välja ett nytt fokus i livet: Vad vill jag?
Utbildning erbjuder teori och praktik och är en viktig del som beskriver ens förmågor såväl som färdigheter inom ett specifikt område t. Formell kompetens är kompetens som visas genom betyg eller certifikat och bevisar att en person har kunskaper och färdigheter inom vissa områden. Personliga och sociala färdigheter ger en uppfattning om en roll eller ett yrke som är lämpligt för en.
Varje gång du har använt en fastighet väljer du den. Modern karriärforskning visar att det finns fler sätt att göra en karriär än lite högre. Dessa olika kompetensdelar består av utbildning, erfarenhet, förmågor, motivation, sociala färdigheter och personlighet. För de flesta innebär en framgångsrik karriär att ytterligare ett steg i någon form av hierarki når så långt du kan innan du går i pension.
Du bör också beskriva dig själv som personen i anställningsintervjun. Vad är viktigast för dig? Använd listan över egenskaper i övning 4 och överväga vilka egenskaper du använde för att implementera dina exempel 1-6. I stället är verklig kompetens den kompetens som en person faktiskt har och innehåller. Å andra sidan går vyerna bra om hur länge man ska stanna inom samma jobb eller arbetsområde.
En annan förändring i både arbete och yrkesorientering beror ofta på nyfikenhet och ångest. Din personlighet och dina personliga egenskaper är viktiga i rekryteringssammanhang, men då är det viktigt att kunna ge exempel på hur du använder dessa egenskaper, särskilt i arbetet. I vissa roller och jobb behövs någon med hög samarbetsförmåga, dvs.
Någon känner sig bäst att dyka in och bli expert på området. Därför är det viktigt att veta vilken typ av kompetens du har så att du kan jämföra den med de uppgifter du måste utföra i vissa yrken [2]. När du läser en jobbannons finns det ofta en lista över önskvärda egenskaper som arbetsgivaren vill att vi ska ha. Men vad betyder det egentligen? Kanske väljer du också ett liknande jobb eller samma roll som du hade tidigare.
Du rusar vanligtvis i samma riktning. Erfarenhet beskriver en persons skicklighet inom t. Eftersom kompetens är förmågor och färdigheter inom olika områden finns det vanligtvis ingen dålig kompetens, men en persons färdigheter kan vara sämre eller bättre beroende på vilken typ av uppgift du utför.
Men är det verkligen vad du vill och brinner för? Vissa känner sig mycket nöjda, medan andra säger att de faktiskt blev mer nöjda när de avgick och tog ett steg ner, eller kanske till sidan och bara bytte arbetsområde eller yrkesorientering. Kompetens kan delas in i formell och verklig kompetens. Därför kommer vi nu tillbaka till exemplen med dina styrkor som du gjorde i övning 2.
För många är det viktigt att ha en framgångsrik karriär, men vad är det egentligen? Vad innebär det att göra karriär? Hur använder du dina fastigheter? Vi är alla olika, och vi uppfattar och tolkar världen på olika sätt, vilket innebär att våra handlingar och våra beslut ser helt olika ut, beroende på vem vi är och hur vår uppväxt och våra erfarenheter såg ut.