Torsby sjukhus chef
Du har förstått i din guide och är intresserad av utvecklingen. Hon verkar rimlig och pragmatisk. Men vi måste jobba på det, svarar hon. Du drar nytta av medarbetarnas kunskap och initiativförmåga, tillsammans arbetar vi i ett bra arbetsklimat! I Sverige är hon känd nationellt för all Övertid inkluderad. Gillar du en bred roll med många kontaktytor? Hon rör sig och pratar tryggt, som om hon var hemma.
Hon var verksamhetschef som tog på sig rollen som sjukhuschef - eftersom andra inte ville ha det. Du måste också se till att du håller dig informerad och känner till ditt jobb. Hon kan vara borta inom några år. Finns det en risk att Thoresby sjukhus inte blir kvar om några år? Vad tycker du om pensionen? Vi söker dig som är initiativrik och engagerad ledare som kan inspirera och skapa arbetsglädje.
Då väntar det vanliga medicinska arbetet och ansvaret som chef för utbildning i läkare. Vi pratar om trenden med centralisering av vården i Sverige. Kunddialog är av största vikt för oss, och våra tjänster tillhandahålls med hög kvalitet och effektivitet. Det är när konversationen vänder sig till frågan om röstkvalitet som det blir säkert, uppenbart och hon talar entusiastiskt: "om vi ska bli ett akutsjukhus där vi måste ha god kvalitet, det är vad vi arbetar med och följer hela tiden", säger hon.
Mer och mer vård är centraliserad i större städer, och mindre sjukhus berövas vissa specialiteter. Karin Lundin, tidigare sjukhuschef och Britt-Louise Frickman. Utbudet av tjänster omfattar städning, matservice, administration, Logistik och distribution, där städning är vårt största serviceområde. Ditt uppdrag blir bland annat. Tycker du inte att det fungerar, Ja, men gör något, inte bara där, säger Karin Lundin.
Uppgifterna inkluderar också deltagande i utvecklingen av arbetet inom städ-och hälsovården för VNS. Genom ett tydligt ledarskap ska du kommunicera förväntningar och krav som leder till ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Känslor landar, och hon blir rimlig.
Om du vill delta i arbetet med att föra serviceavdelningen framåt med oss. B körkort fordras för underhåll. Divisionen består av cirka 30 anställda samt en timanställd. Då kan det vara du, vi letar efter! För Britt-Louise Frickman är sjukhusets fortsatta existens nära kopplad till kvalitet. Det är kärnan här, och det är en hjärtefråga för mig.
Karin Lundin svarar : - Jag vill inte. Ledarskapet präglas av tydlig kommunikation om förväntningar och krav, vilket leder till ett gott samarbete mellan chef och medarbetare. Du har vilja och förmåga att leda och utveckla medarbetare samt skapa engagemang och dialog. Jag förstår att jag har ett symboliskt värde, men det var aldrig jag, det var alltid vi som kom tillsammans.
Arbetsuppgifter som avdelningschef ansvarar de för planering, samordning, utveckling, kvalitetssäkring och uppföljning av verksamheten. Eftersom de anställda finns i olika geografiska jobb i Thoresbyområdet, inkluderar Hagfors, Liknaxxs, Sunne och Munkfors arbete samt ledarskap på distans. Men att vara fri är inget som motsvarar hårt arbetande och envis internmedicin.
Samtidigt är en person stolt över det fulla ansvaret för distriktets överviktiga verksamhet. Att ha en väl fungerande avdelningschef, ledningsgrupp och engagerade verksamhetschefer är dessutom ett vinnande koncept, säger Britt-Louise Frickman. Vi söker nu en enhetschef till Torsby Områdesserviceenhet med sjukhusvistelse i Thorsby. Här på Thoresby sjukhus har denna trend inte märkts.
Serviceenheten ansvarar för städning, Logistik och administrativa tjänster. I uppdraget ingår att lära känna våra interna och externa flöden och se över de förändringar som leder till smartare arbetssätt och processer. Så det är med alla sjukhus, men om du är ett litet sjukhus är det väldigt viktigt. Hon kommer också att ta lite övertid att spendera hemma på rabatter. För att lyckas i denna roll är du självförsörjande, strukturerad och kommunicerar med förmågan att engagera och inspirera.